Om de teamgeast en teambewustwêzen fan meiwurkers te ferbetterjen en teamgearhing te ferbetterjen, gongen alle meiwurkers fan ús bedriuw ferline wykein nei Ningbo teambuildingbasis om diel te nimmen oan training foar binnenûntwikkeling, mei as doel it ferbetterjen fan teamgearhing en algemiene sintripetale krêft fan meiwurkers, aktivearje team sfear, en meitsje meiwurkers fiele senuweftich. Relax jo geast en lichem nei it wurk.
Dizze teambuildingaktiviteit hat trije projekten: dodgeballkompetysje, single-plank brêgekompetysje, en blyn plein. Under lieding fan de coach wurde alle leden ferdield yn twa groepen om mei te dwaan oan dizze trije projekten. Hoewol't de krêft fan 'e twa groepen is gelyk ferdield, ma Eltsenien is aktyf belutsen en giet alles út. Nei it evenemint, elkenien hie in diner tegearre, en it evenemint waard mei súkses ôfsletten mei laitsjen en laitsjen.
Tidens it hiele barren diene de soldaten aktyf mei, wjerspegelje de kompetitive sportgeast fan "heger, flugger en sterker"; tagelyk, kollega's herinneren en fersoarge inoar, wjerspegelje de teamgeast fan it bedriuw syn meiwurkers helpe elkoar. Troch dizze aktiviteit waarden it lichem en de geast ûntspannen, de druk waard ûntlêste, en de freonskip waard fersterke. Elkenien spruts har hope út dat it bedriuw yn 'e takomst mear ferlykbere aktiviteiten foar bedriuwsûntwikkeling organisearje soe.
De rol en betsjutting fan teambuilding:
1. Ferbetterje gefoelens en team gearhing. It wurdt sein dat de grutste rol en betsjutting fan teambuilding is om de gefoelens en kommunikaasje tusken meiwurkers te ferbetterjen. Dit is sûnder twifel, de meast foar de hân lizzende en praktyske rol.
2. It reflektearjen fan de soarch fan it bedriuw en it realisearjen fan de kombinaasje fan wurk en rêst geane der allegear oer de fraach oft in bedriuw weardich is foar lange termyn ûntwikkeling, sjoen nei salaris en bonussen, en sjoen nei teambuilding foardielen, hoefolle in bedriuw soarget foar meiwurkers en hoe der wurdt in soad klam lein op de ûntwikkeling fan meiwurkers. It is ek in wichtich wolwêzensprogramma wurden foar in bedriuw. De kwaliteit fan teambuilding kin meiwurkers direkt de krêft fan it bedriuw fiele en foar harsels soargje.
3. Toan meiwurkers 'persoanlike sjarme en ferkenne harren mooglikheden. Teambuildingaktiviteiten binne faaks in goede manier foar meiwurkers om har unike sjarme en har sterkte en talinten bûten it wurk sjen te litten. It lit meiwurkers harsels mear sjen litte en kinne meiwurkers mear selsbetrouwen, soepelere ynterpersoanlike kommunikaasje, meitsje de sfear fan 'e hiele groep mear harmonieuze en leafdefolle.
Post tiid: Jun-14-2022